METTRE EN PLACE DES OUTILS DE GESTION POUR SA STRUCTURE
Objectifs

- Savoir identifier ses besoins en outils de gestion
- Connaître les différents types d'outils existants et les mettre en place pour répondre aux besoins de sa structure
- Savoir mettre en place des process d'utilisation des outils
- Savoir analyser les indicateurs et prendre des décisions

Public visé

Toute personne qui souhaite développer et mettre en place des outils de gestion au sein de sa structure

Moyens techniques pédagogiques et d'encadrement

La formation se déroulera dans une salle équipée d’un tableau blanc, d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur. À la fin de la formation, les stagiaires se verront remettre un support pédagogique reprenant les principaux points abordés. La formation sera animée par un formateur ayant plusieurs années d’expérience sur les questions de gestion.

Durée et tarif

2 jours - 840 €

Dates

- 5 et 6 juillet 2019
- 6 et 7 décembre 2019

Pour vous inscrire

- par téléphone au 01 42 74 11 63
- par e-mail à l'adresse suivante : formations@addel.org

ADDEL est enregistrée en tant qu'organisme de formation sous le numéro 145789523. Son numéro de SIRET est le 42008979900027.

Eléments de programme

1. Identifier ses besoins en outils de gestion

• Mettre à plat ses process
     - de gestion financière et comptable
     - de suivi des activités
     - de gestion des ressources humaines
     - de suivi administratif

• Définir ses besoins en outils sur la base d'un autodiagnostic de sa structure
• Définir les indicateurs à mettre en place pour piloter au mieux sa structure

2. Mettre en place des outils de gestion adaptés

• Présentation des différentes catégories d’outils de gestion existant : les outils de pilotage de l’activité, comptables et financiers, de gestion des ressources humaines, etc.
• Méthodologie de construction et de mise en place de ces outils

3. Formaliser les process d’utilisation des outils de gestion

• Mettre en place des protocoles d’utilisation et de contrôle des outils
• Analyser les indicateurs pour prendre des décisions sur le fonctionnement de sa structure