PREPARER ET GERER SON RECRUTEMENT
Objectifs

- Connaître la réglementation légale en matière de recrutement
- Savoir définir ses besoins en ressources humaines
- Savoir mener des entretiens de recutement et choisir ses candidats

Public visé

Toute personne qui souhaite prendre en charge le recrutement au sein de sa structure

Moyens techniques pédagogiques et d'encadrement

La formation se déroulera dans une salle équipée d’un tableau blanc, d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur. À la fin de la formation, les stagiaires se verront remettre un support pédagogique reprenant les principaux points abordés. La formation sera animée par un formateur ayant plusieurs années d’expérience sur les questions de recrutement.

Durée et tarif

2 jours - 840 €

Dates

- 4 et 5 juillet 2019
- 13 et 14 novembre 2019

Pour vous inscrire

- par téléphone au 01 42 74 11 63
- par e-mail à l'adresse suivante : formations@addel.org

ADDEL est enregistrée en tant qu'organisme de formation sous le numéro 145789523. Son numéro de SIRET est le 42008979900027.

Eléments de programme

1. Au préalable

• Connaître la législation en matière de recrutement
• Le recrutement : sa place dans la GPEC

2. Identifier ses besoins en ressources humaines

• Diagnostic RH da sa structure : compléments internes, externes, etc.
• Définir ses besoins en ressources humaines
• Evaluer sa capacité financière : le coût de l'emploi

3. Diffusion de l'offre d'embauche

• Elaborer la fiche de poste
• Choisir les médias et les moyens de diffusion de l'offre
• Savoir rédiger l'offre : valorisation de la structure, du poste, des conditions particulères de travail

4. Pré-sélection des candidats

• Définir les critères de pré-sélection des candidats
• Analyser le CV et la lettre de motivation
• Réaliser des entretiens téléphoniques préalables

5. Entretien de recrutement

• Préparer son entretien de recrutement
• Les différentes phases de l'entretien de recrutement
• Les techniques et outils de la conduite d'un entretien
• Le choix du candidat

6. Accueillir le salarié

• Préparer l'accueil du salarié
• Le processus d'accueil du salarié lors de son arrivée